近年来，广西合山市坚持把稳就业、保就业作为民生头等大事，立足3个镇、29个行政村、5个社区的县域实际，不断创新服务模式、延伸服务触角、拓宽就业渠道，全面构建全覆盖、零距离、高效率的公共就业服务体系，扎实推动就业工作走深走实。

  队伍下沉到基层，服务力量全域覆盖。合山市在全市29个行政村、5个社区全覆盖配备专职就业协理员，实现“村村有人、社社有人、事事有人管”，常态化开展劳动力信息摸排、就业政策宣传、岗位信息推送、重点群体帮扶等工作，让就业服务扎根基层、直达群众。

  信息宣传无死角，岗位推送精准直达。合山坚持传统载体与数字屏幕同步发力，在行政村、社区、十个居民小区高标准建设就业岗位信息宣传栏，每月定期更新岗位信息；全覆盖建成LED电子宣传屏，每天定期滚动播放招聘岗位、就业政策、创业扶持等内容。同时，积极拓展宣传阵地，将就业信息延伸至超市、车站、易安点、美食街、广场公园等人流密集区域，全面实现岗位信息五进新模式，即：进商圈、进小区、进超市、进村屯、进夜市，让用工信息抬头可见、随处可阅、就近可享，2026年以来已发布岗位信息超6400条，发布岗位超8000个。

  阵地建设标准化，服务圈全面建成。合山科学规划服务点，整合资源建成3个零工市场、3个家门口就业服务站、3个就业驿站，集职业介绍、技能培训、政策咨询、求职登记、创业指导等功能于一体，群众步行15分钟内即可享受一站式就业服务，真正实现“求职不用远行、服务就在身边”。2026年以来，各站点共服务群众2600多人次。

  零工市场旺人气，特色岗位暖民心。合山将零工市场布局在城区闹市等人流密集区域，凭借区位优势吸引大量群众现场咨询、现场求职，日均人流量大、求职氛围浓厚、对接成效明显。针对大龄劳动者、临近退休人员、居家宝妈等不便进入企业务工的特殊群体，创新引进手工零工岗位，量身打造灵活便捷、时间自由、家门口可干的就业模式，有效破解这部分群体“想就业、难就业”的现实难题，真正实现居家能干活、就近能增收、顾家就业两不误。2026年以来，帮助群众零工就业1600人次。

  招聘活动多元化，精准对接成效显著。合山不断创新招聘形式，采取“线上+线下、固定+流动”模式，全方位搭建供需对接平台。线下不仅在集市设立常态化招聘会，还主动深入易安点、深入村屯、深入各镇举办专场招聘会，开展线下招聘会11场，发布就业岗位8000多个，达成意向674人，把岗位送到群众家门口、送到搬迁群众身边；线上创新开展直播带岗新模式，扩大宣传覆盖面和影响力，2026年直播带岗4场，累计点击量达1.6万人次，实现企业用工与群众求职高效匹配、精准对接。

  点对点送工暖心，家门到厂门全程护航。在精准对接基础上，该市大力开展“点对点、一站式”集中送工服务，重点实施送工入企、送岗进村、送岗入户专项行动，全程提供组织报名、集中输送、跟踪服务等闭环保障，真正实现从家门到车门、从车门到厂门的无缝衔接就业服务，让农村劳动力、易地搬迁群众、就业困难人员出行有保障、上岗有渠道、就业有底气，切实提升群众就业获得感、幸福感、安全感。2026年，该市通过动车点对点赴粤返岗复工送工179人，大巴车点对点赴粤返岗复工送工255人，送本地企业观摩择业试工96人，助力群众就业增收。（谭庆蓓）