原标题：五年深耕，解锁就业的“玉林路径”

  “十四五”时期，全市累计实现城镇新增就业23.8万人

玉林市人社部门常态化举办招聘会，开展求职登记等公共就业服务，全力促就业。

  就业，一头牵着千家万户的生计，一头连着城市发展的底气。

  “十四五”期间，玉林市把“高质量充分就业”扎进基层、落到指尖——以实施国家首批公共就业服务能力提升示范项目为契机，一步步织密服务网、托稳重点群体、点燃创业火种、打磨技能招牌。五年下来，一组组数据背后，是实实在在的烟火气：

  全市累计新增城镇就业23.8万人，失业人员再就业6.1万人，就业困难人员实现就业2.72万人；城镇调查失业率始终控制在目标线内，多项重点就业指标超额完成自治区下达的任务，就业工作连续五年稳居广西前列。

  服务网格下沉：

  从“跑远路”到“遛个弯”

  福绵区福绵镇的何女士，没往市区跑，只在镇上就业服务站填了份简历，就匹配上了服装厂的岗位。“在家门口找工作，省心还省时。”这话道出了玉林很多人的同感。

  玉林创新打造“创就玉林”服务品牌，在广西率先建起市、县、镇、村四级网络——市级建枢纽，县级建节点，镇村设末梢，累计建成200多个人力资源服务市场（站点），配备就业服务专员，圩日专场招聘、“村村响”巡回招工、乡村就业集市、入企探岗直播……花样虽多，目的只有一个：让“城区15分钟、农村10公里”内，就能办妥求职登记、补贴申领、培训预约。

  针对企业招工难、群众求职堵，玉林推出一揽子政策，从岗位开发到用工稳岗，从返乡创业到技能提升，形成全链条支撑。借助“免申即享、直补快办”，补贴兑现不再拖泥带水，让企业轻装上阵，劳动者及时解困。

  数字化也没缺席——“广西就业”平台和“创就玉林”系统，集纳招聘、培训、创业等11项功能，简历智能解析、岗位精准匹配，AI就业驿站上线后，群众从“线下跑腿”转为“掌上办理”，时间和成本双双降下来。

  重点群体不落一人：

  补贴到账时，心就稳了

  2025届高校毕业生小陈，正为房租发愁时，求职补贴悄无声息到账了。他专门给市人社局打了电话：“真是雪中送炭。”这样的暖心场景，在玉林并非个例。

  针对高校毕业生、农村转移劳动力、脱贫劳动力、大龄就业困难人员等群体差异化需求，玉林分类施策。对毕业生推行“1131”实名制帮扶，在玉林师院、玉林职院设立“职达校园”服务站，访企拓岗、校园招聘、就业指导常态化开展。五年间，离校未就业高校毕业生就业率保持在95%以上，8万多名毕业生顺利上岗。

  同时，《全力推进玉商回归服务玉工玉生回归十条保障措施》《玉林市回归玉工职业技能提升行动实施方案》等政策落地，截至2025年底，9.25万名玉工返乡就业创业。对外，与广东珠海、江门、惠州等地紧密协作，“点对点”劳务输送不中断；对内，公益性岗位、岗位推送、技能培训多管齐下，“十四五”期间，全市外出务工人员规模稳定在190万人左右，脱贫人口务工规模稳定在26万人左右，牢牢守住了不发生规模性返贫的底线。

  创业火种：

  一人敢闯，众人有活

  博白县退役军人冯宗泽，靠创业扶持政策建起芒竹编小微产业园，常年吸纳320名村民在家门口务工增收。这是玉林“创业带就业”的鲜活注脚。

  金融扶持、平台搭建、赛事赋能“三驾马车”齐发力。政银企协同，简化申报审批放款流程，五年间全市累计发放创业担保贷款6.81亿元，扶持2440名创业者，直接带动 9052人稳定就业。小额补助与大额贷款互补，初创者不再为创业资金发愁。

  玉林市建成创业孵化平台、广西（玉林）技能人才服务产业园等多层级创业载体，配备导师、减免场地、对接资源，还定期举办创业创新大赛，设先进制造、乡村振兴、劳务品牌等赛道，获奖项目优先入驻孵化器、享受贷款绿色通道——一批乡土项目就此扎根，就业倍增效应持续释放。

  技能打磨：

  从学徒到“大工匠”

  玉柴的池昭就，成为玉林首位“中华技能大奖”获得者、“大国工匠”；李浩瀚从普通缝纫学徒，靠“福绵裁缝”劳务品牌培训体系成长为广西技术能手——他们不是孤例，而是玉林技能培育体系结出的果实。

  玉林市创新组建“政校企”就业发展联盟，联动技工院校、龙头企业、培训机构，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，推行订单式、定向式、定岗式培训。“十四五”期间，全市新增技能人才15.23万人，高技能人才1.74万人，其中特级技师36人、首席技师9人，为本地产业源源不断输送技术技能力量。

  培训不限于课堂——“大篷车”送教下乡、送技入企，缝纫、电工、无人机、人工智能课直接开进乡镇车间。“十四五”期间，全市统筹开展补贴性职业技能培训16.28万人次。劳务品牌也打出特色：“福绵裁缝”成为全国首创裁缝类劳务品牌，“玉林飞手”“玉林AI技师”等紧随其后，走出“一县一品”发展路径，累计培训超5万人次，带动20多万人在家门口增收。开展职业技能竞赛，先后承办第二届广西职业技能大赛、全区“福绵裁缝”劳务品牌专项赛，举办人工智能职业技能大赛、职工职业技能大赛等赛事，劳动者在比拼中提升等级，高技能人才队伍越发厚实。

  人力资源产业：

  从“中介”到“生态圈”

  玉林采取“政府主导、市场化运营”双园区模式，同步打造市级人力资源服务核心园区、广西（玉林）技能人才服务产业园分园区。核心园区集聚猎头、派遣机构，分园区专注技能实训与人才输送，可开展百余个工种实训。先后组织项目亮相全国人力资源服务业发展大会和劳务协作大会，展示成果、对接合作。依托产业园，政企校协同育才，服务生态逐步成型。截至2025年底，全市经营性人力资源服务机构达265家，年营业额突破20亿元，较“十三五”末分别增长220%和400%，活力显著提升。

  五年深耕，就业的“玉林路径”清晰而温暖。城乡居民腰包更鼓，信心更足。面向新征程，玉林将继续锚定高质量充分就业目标，实施“1310”就业品牌建设三年行动，争创全国高质量充分就业示范地区，在就业的“质”与“量”上同步发力，让民生之基更加稳固，为玉林高质量发展汇聚民生动能。（记者 唐雪萍）