桂林市国税局局长 李文涛
自治区国税局党组在充分调研的基础上，确定了“敬业奉献、求实创新、公正廉洁、文明和谐”的广西国税精神，这是对多年来广西国税系统税收工作实践的浓缩、升华和总结，是我们今后学习和工作的精神指南。为了认真贯彻、深入学习、努力践行好广西国税精神，本人结合自己的学习体会，对如何践行广西国税精神谈几点感受。
一、正确认识广西国税精神的内涵
不同的时代，需要不同的精神支柱；不同的行业，也需要不同的精神支柱。归根结底，精神作为凝聚人心和团结队伍的无形力量，与时代进步和行业成长是一脉相承的。可以说，事业的成功，往往离不开强大精神力量的支撑。在长期的税收实践中，我们广西国税系统形成了具有自身特点的“敬业奉献、求实创新、公正廉洁、文明和谐”精神。这种精神围绕着“聚财为国，执法为民”这一宗旨，激励着我们在税收战线上积极进取，勤奋敬业，并取得了丰硕的成果。
“敬业奉献”就是要热爱税收工作，默默为税收事业奉献青春和热血。这就要求我们兢兢业业地工作，遇到困难时能够克服畏难情绪，不怕风险，有所作为；要着眼大局，在自身利益与集体利益相冲突时能够勇于做出自我牺牲，淡薄名利，重事业、轻得失；自觉用“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨来规范自己的一言一行，以高度的责任感和强烈的事业心，迎难而上，开拓进取，为国税事业作出自己应有的贡献。
“求实创新”就是要解放思想，实事求是，敢于创造，敢为人先。实事求是的本质是马克思的辩证唯物论，是毛泽东思想的出发点和根本点。作为税务人员，在开展税收工作时必须坚持一切从实际出发，不夸大事实，不歪曲事实，不回避矛盾，敢于坚持真理，勇于批评和自我批评。要坚持实事求是的思想路线，坚持求真务实的精神，坚持依法治税和组织收入原则，自觉维护税法的尊严。要在求实中实现创新。江泽民同志曾经说过，创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。因此，在日常税收工作中，必须要加强理论和业务学习，拓宽学习渠道，激活学习方法，提高学习质量，打牢知识基础，努力创建学习型组织团队，使大家在学习中得到锻炼和提高。要大力培养自主创新精神、工作创新精神，不断吸取别人的长处，勤于思考，不拘泥于书本和经验，敢于提出自己的想法，注重创新思维的培养，充分挖掘自己的创造潜力，积极、主动、创造性地开展工作，不断提高自己的本领，运用新思维，探索新方法，解决新问题，提高工作效率，促进事业发展。
“公正廉洁”就是要做到执法公正，为税清廉。这就要求坚持依法治税，将税收执法责任制度落实到位，确保公平公正执法，彻底解决“疏于管理、淡化责任”的问题，为广大纳税人营造一个良好的税收环境。要树立正确的人生观、价值观和利益观，廉洁奉公地开展税收工作，不得损公肥私，不能以税谋私。要做到吃苦在前，享受在后，主动抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀。“公生明，廉生威”，只要我们做到廉洁奉公，一身正气，就会“出淤泥而不染”，在社会各界中树立起良好的国税形象。
“文明和谐”就是要处理好三个方面的关系，即与社会各界、纳税人保持和谐，并实现税务系统内部的和谐。要树立为纳税人服务的理念，转变工作作风，维护纳税人的合法权益。优化纳税服务，提高工作效率，提升服务质量，做到诚信待人，把纳税人的事当成自己的事，为纳税人做好事做实事，进一步密切征纳关系。要用国家公务员的准则来严格要求自己，模范遵守各项法律法规和社会道德，让社会各界实实在在地感受到我们在文明执法，文明服务，主动展示国税部门的良好形象。要正确处理与上级机关的关系，与区局党组高度保持一致，按区局要求做好各项税收工作；正确处理与各级党政的关系，在执行税收政策中存在误解的，认真做好解释工作；正确处理好与下级的关系，关心下级，帮助下级，理解下级，取得下级的支持，通过正确处理好内部关系，化解内部矛盾，让内部工作成为一个整体。
二、在税收实际工作中认真践行广西国税精神
我们检验是否认真践行了广西国税精神，应该体现在具体行动上，体现在执行力上，体现在是否不折不扣地完成了上级下达的各项目标任务上（特别是“四零一高”工作目标），关键要看具体数据和工作成效，用事实说话。为此，我们必须大力弘扬广西国税精神，将其作为解决当前矛盾和问题的重要思想武器和行为准则，在国税系统内形成主流思想认识，树立主流工作作风，坚持实事求是的优良作风，培养国税干部严谨细致的工作作风，真抓实干的工作态度，在实践中认真践行广西国税精神，不断发展和丰富广西国税精神。
（一）将践行广西国税精神与学习贯彻党的十七大结合起来。在践行广西国税精神时，要认真与学习贯彻党的十七大结合起来，领导班子带头组织学习、宣传、贯彻好党的十七大精神，领会好报告精髓，把握好其中的精神实质，用十七大精神武装头脑，指导税收实践。要深入学习贯彻党的十七大精神与做好税收工作结合起来，始终坚持用科学发展观统领和促进税收工作。要紧紧围绕区局提出的实、新、特、好、快的创新工作思路，把全局工作纳入法治化、规范化、制度化管理轨道，始终把实现好、维护好、发展好广大税务干部职工的最关心、最直接、最现实的利益，作为我们工作的出发点和落脚点，充分发挥全系统干部职工的积极性和创造性。
（二）确保完成五大工作目标。今年区局党组向提出了“四零一高”的“五大工作目标”，这一任务完成得如何，很大程度上可以检验出各级各部门践行广西国税精神的成效。如果没有完成税收任务，或者工作中出现了非客观因素的涉税投诉事件，干部队伍中有人违法乱纪，那么就根本谈不上认真践行了广西国税精神，甚至是连基本的职责都没履行好。因此，在弘扬和践行广西国税精神时，一定要联系工作实际，把工作抓紧抓实，使各项税收工作任务完成得又好又快，最终实现“四零一高”
工作目标。只有这样，才能使广西国税精神得到了丰富和发展，取得了经济效益和社会效益双丰收。这是考验各级领导班子执政能力的试金石。
（三）认真抓好文明创建活动。广西国税精神与文明行业创建工作是相辅相成的，目标也是一致的。因此，应当把弘扬广西国税精神与文明创建工作紧密结合起来，贯彻落实到实际工作中去，促使广大干部职工提高工作能力和服务水平，树立敬业奉献和文明服务精神。要创新服务方式，提升服务水平，提高工作效率，积极主动地为纳税人做好事、办实事，用实际行动践行广西国税精神，用高质量的服务和公正的执法赢得社会各界的理解和支持。要在大力宣传和弘扬广西国税精神中，实现文明行业创建活动与发展广西国税精神的良性互动。
（四）提高行政工作效能。通过效能建设这个活动载体，进一步转变干部作风，提高工作效率，优化办税服务，建设廉洁高效、文明和谐的国税机关，为践行广西国税精神工作注入新的活力和动力。各级领导要努力起到模范带头作用，带领广大税务干部职工发扬已有的成绩，正视、克服存在的问题，提高自身素质，改进工作方法，增强服务意识，树立大局观念，履好责，执好法，服好务。
（五）严防违法违纪现象发生。今年，区局党组将党风廉政建设作为2007年国税工作的五大目标之一，提出了“廉政建设取得新成效，干部违法违纪案件零发生”的工作要求。这为我们的反腐倡廉工作指出了明确的方向,也提出了更高的要求。为此，各级领导干部及广大纪检监察干部务必恪尽职守、勤政廉政、公正无私，切实加大预防腐败的力度，采取各种行之有效的措施，增强干部职工忧患意识、责任意识和自我保护能力，筑牢干部职工的思想防线；加强制度建设，强化两权监督，健全防线体系；明确监督重点，坚决将隐患消除在萌芽状态，确保违法违纪案件零发生。
（六）狠抓安全事故防范。今年初，区局提出的“四零一高”工作目标中，其中一条就是“安全责任事故零发生”。这是一个艰巨的任务，需要长抓不懈，做到警钟长鸣。众所周知，在安全问题上，任何一次疏忽，就可能意味着一次事故的萌芽；对事故的姑息迁就，就是对事业和个人极端不负责任的表现。因此，我们要格外珍惜当前国税系统来之不易的安全工作大好形势，以对国家、社会、广大干部职工生命财产安全高度负责的态度，坚持不懈地抓好安全工作。
（七）抓好教育培训，提高队伍素质。队伍素质的高低，对于能否践行好广西国税精神至关重要。从全区国税系统获得全区文明行业这一现象可以看出，全社会对我们国税系统的工作是十分满意的，另一方面也可以体现出我们广大国税干部职工的综合素质是高的。国税干部的高素质从何而来？归根到底，就是多年来持续不断的教育培训带来的。可以说，全面提高干部职工的综合素质已成为形势发展的必然。为此，要提高对教育培训工作重要性的认识，树立为自我完善而学、为完成工作目标而学习的理念。加强组织领导，把大规模培训列入重要工作日程，与税收其它工作同部署，同研究，同安排。要舍得投入，保证培训经费到位。完善培训基础设施，满足培训工作和干部学习的需要。坚持改革创新，增强教育培训的针对性和实效性。完善干部轮训和更新知识培训的实施管理办法。建立健全培训领导机制、工作机制、激励机制和保障机制，推动培训工作的深入开展。同时，跳出就税收而培训的圈子，开展综合性培训，从思想道德、政治理论、税务文化等方面入手，全面提高干部职工的综合素质，陶冶他们的情操。
