克服“满”字，居安思危。近年来，大新县经济社会发展取得了显著成就，这使部分干部产生了骄傲自满、盲目乐观、固步自封的情绪，缺乏与时俱进、开拓进取的精神。有的干部机遇意识、忧患意识淡薄，缺乏紧迫感和危机感。要在新的起点上实现新的跨越，就得继续解放思想，解决“满”的问题，增强全县党员干部的责任意识、危机意识，牢固树立“干大事、创大业、争一流、永不满足、跨越发展”的观念。

    克服“窄”字，开拓创新。科学发展，需要更宽广的视野、更开阔的思路，需要科学的、行之有效的方式方法。反观大新县一些干部在科学发展、加快发展方面眼界不宽，思路狭窄，缺少办法，想问题、做决策、办事情站得不高，看得不远，想得不透。要解决“窄”的问题，必须要有宽阔的眼光和科学的思维方式，围绕加强自身能力建设，切实加强各方面知识的学习和补充。围绕目标任务，激发开拓创新的活力，创新发展思路，创新工作举措，大胆地想、大胆地试、大胆地闯、大胆地干。

    克服“散”字，和衷共济、共同奋斗。“散”主要表现在有的干部不能正确贯彻执行民主集中制原则，民主意识、大局意识、纪律意识淡薄；想问题、办事情习惯于从部门利益出发，从自身利益考虑，甚至有令不行、有禁不止、推诿扯皮、作风散漫；班子队伍存在凝聚力、战斗力不强的现象。解决“散”的问题，要求领导干部坚决贯彻落实民主集中制，增强组织观念、纪律意识，把广大干部群众的思想统一到党委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到抢抓机遇、加快发展上来，推进各项工作取得新的更大进步。

    克服“浮”字，求真务实。“浮”主要表现在认识肤浅、作风漂浮。解决“浮”的问题，关键是要坚决贯彻落实胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，特别是大兴勤奋好学之风、大兴求真务实之风。要树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，真正在干部队伍中形成一种崇尚实干的风气。领导干部要多深入一线、靠前指挥；多听一听基层的评价、群众的反映；要多学一学先进地区好的经验和做法。

    克服“难”字，开拓进取。当前，大新县经济社会发展面临着跨越和赶超的双重任务和压力。比如，产业结构需要进一步优化；民营经济实力需要进一步发展壮大；招商引资和项目建设需要吸引大商家、大投资等等，发展的任务很艰巨繁重。有些干部在困难面前，畏难怕苦、求稳怕乱、缺乏战斗力，甚至有消极思想。解决“难”的问题，必须进一步增强进取意识，正视困难，迎难而上，不为落后找理由，只为成功找办法。把竞争压力化作创新动力，创造新的业绩。（作者系中共大新县委书记）