新华网广西频道7月3日电 在此间在南宁举行的“广西·高管论坛”上，国家人力资源和社会保障部国际劳工与信息所副所长张峻峰说，在企业社会责任中最关键的是对人的尊重。

    张峻峰说，企业社会责任有对环境的责任、对员工的责任、对股东以及其他方面的责任，这些方面实际上都说的是人，是说社会的可持续发展，也就是社会的福祉和发展。社会的福祉也就是人民的福祉，可持续发展实际上就是为了人。因此，我们在谈论社会责任理念、社会责任价值观以及社会责任各项活动的时候，对人的尊重、体现人的价值是尤为重要，在金融危机时期则更为重要。比如，企业在人事管理制度上有严格的安排，但是冷冰冰的人事制度和对人的尊重还是有差异的，是居高临下来赐予一个员工的某些福利还是把他当作一个平等的具有高尚人格的人来平等对待？这是不一样的，由于这点的不同，有可能导致企业采取对内、对外政策的不同。